为深入学习习近平总书记关于作风建设的重要论述和中央八项规定精神，聚焦年轻干部成长中的廉政风险与作风短板，引导年轻干部筑牢信仰之基、绷紧纪律之弦、扛起实干之责。6月5日，汶河新区召开年轻干部作风建设研讨交流会，区党工委委员、人事科科长张剑出席会议并讲话，全区35岁以下年轻干部参加会议。

会上，来自不同岗位的5名年轻干部立足工作实际，结合成长经历，分别围绕贯彻落实中央八项规定精神学习教育主题和作风建设进行了发言，在深入交流中展现了新时代青年干部勤学善思的成长自觉、求真务实的工作作风和迎难而上的责任担当。

会议强调，一是要坚持学深悟透，确保学有质量。要认真学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神，准确把握原文原理、深入领会精髓要义，深刻认识中央八项规定是管长远的铁规矩、硬杠杠，不断增强贯彻落实的思想自觉、政治自觉、行动自觉。要自觉主动学、深入思考学、联系实际学，真正做到学思用贯通、知信行统一。二要坚持刀刃向内，确保查改成效。要突出问题导向，全面查摆自身在贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神方面存在的问题，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，以严的标准、严的要求检视自身，把问题和隐患查深看透。对查摆出来的问题，要立查立改、即知即改，坚决杜绝放一放、拖一拖、松一松的想法，在常和长、严和实、深和细上下功夫，做到务实功、出实招、求实效。三要锤炼过硬本领，实现自身价值。年轻干部要树立终身学习的理念，主动学习各领域知识，不断增强学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领“八大本领”，提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力“七种能力”，强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，从而不断适应新区改革发展要求。